Вопросы к работодателю на интервью

Вопросами любезно поделился в Твиттере Евгений Елчев.

1. Насколько гибок график работы? Есть ли определенные часы когда необходимо быть на связи? Если да то сколько часов?
2. Как происходит общение в команде? На сколько оно асинхронно?
3. Как часто проходят различные встречи (совещания)?v
4. Насколько для компании важен ворк/лайв баланс? Случаются ли переработки, как часто, как оплачиваются?
5. Продолжительность отпуска, насколько строг график отпусков?
6. Встречается ли команда после работы?
7. Используется ли менеджер задач и как плотно?
8. Ведется ли документация, на сколько она актуальна?
9. Как происходит шаринг знаний в команде?
10. Проводится ли совместное обсуждение новых фич и макета?
11. Какая структура команды?
12. По какой методологии ведется проект?
13. Каков средний срок работы человека в команде?
14. Каков пайплайн фичи от постановки до выкатки в прод?
15. Какие планы по развитию продукта?
16. Какие планы по развитию технологического стека?
17. Какие корпоративные плюшки предоставляются? дмс, курсов, билеты на конференции, доступ к электронным библиотекам?
18. Есть ли внутренние тренинги?
19. Принимают ли сотрудники активное участие в конференциях? Если да, то кто (имена)?
20. Критерии повышения зп и роста в компании?
21. Какая методология используется для оценки трудозатрат на задачу? Что бывает, когда оказывается, что оценка оказалась сильно занижена?
22. Выделяется ли время на подготовку к конференциям или самообучения?
23. Оплачивает ли компания различные рабочие инструменты?
24. Какие инструменты при разработке используются?
25. Кто выбирает какие технологии при разработке использовать?
26. Как осуществляется управление качеством приложений и как тестируются приложения?
27. Насколько код покрывается тестами?
28. Как проходит код ревью?
29. Какие языки используются?
30. На какие модули разбит проект, по каким правилам происходит разделение?
31. Какие новые практики разработки опробовали/внедрили за последние пару лет?
32. Используется ли сервер непрерывной интеграции?

Бонус:

• 5 главных вопросов, которые может задать продакт-менеджер на собеседовании
• Советы для продакт-менеджеров, только что пришедших в новый продукт (+ вопросы, которые облегчат жизнь).